11 июля 2019 года в администрации города Кирова под председательством заместителя главы администрации С.И. Кошкарева прошло заседание Кировской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

При обсуждении первого вопроса повестки дня «О системе оплаты труда младшего обслуживающего персонала в дошкольных образовательных учреждениях города Кирова» с сообщением выступил А.Л. Петрицкий - начальник департамента образования администрации города Кирова.

В подготовленной информации были приведены статистические данные по оплате труда работников данной категории. А.Л. Петрицкий отметил, что рассмотрение вопроса о возможности увеличения окладов сотрудников дошкольных образовательных учреждений до размера не ниже 70% заработной платы пока не целесообразно. Для осуществления предложения об увеличении оплаты труда младшего обслуживающего персонала необходимо изыскать дополнительно 6,5 млн. руб.

По итогам  обсуждения вопроса комиссия приняла решение обратиться к депутатам Кировской городской думы о рассмотрении возможности выделения дополнительно 6,5 млн. рублей из бюджета областного центра на оплату труда младшего обслуживающего персонала в дошкольных образовательных учреждениях. Вопрос об изменении системы оплаты труда в детских садах города Кирова будет рассмотрен повторно.

По вопросу повестки дня заседания «Об обеспечении доступности получения мест для детей в дошкольных образовательных учреждениях города Кирова» А.Л. Петрицкий проинформировал комиссию о ситуации с комплектованием действующих детских садов. Весной 2019 года построено и открыто 6 детских садов на 1580 мест, в планах -  строительств пяти на 1290 мест. Он отметил, что при организации устройства детей в дошкольные учреждения трудно спрогнозировать количество заявлений, поданных родителями детей, рожденных в 2012-2014 году и поставленных на учет для получения направления в детский сад после переезда в город Киров из других районов и регионов. Вопрос решено оставить на постоянном контроле с регулярным заслушиванием информации о результатах работы.

На комиссии также был обсуждена ситуация по организации пунктов приема граждан по вопросам обращения с отходами, в том числе по вопросам платежей за обращение с отходами, на базе центров местной активности и объединений территориального местного управления. Начальник отдела по работе с жилищными организациями департамента городского хозяйства администрации областного центра Е.В. Нестеров разъяснил, что в данный момент консультации населения по указанным вопросам центры местной активности осуществляют на основании информации, предоставленной АО «Куприт».  Для более подробного разъяснения граждан перенаправляют к специалистам АО «Куприт». Евгений Васильевич отметил, что вопрос постоянно стоит на контроле департамента городского хозяйства города Кирова.

О мерах по легализации выплаты заработной платы в городе Кирове выступила и.о. начальника экономического управления администрации города Кирова Ю.Н. Рогожкина.  Она сообщила, что в рамках реализации мероприятий по снижению неформальной занятости на предприятиях и в организациях  Кирова в 2018 проведено 50 заседаний межведомственных комиссий, на которых заслушан 271 работодатель, отражающий зарплату работников ниже МРОТ либо привлекающих  работников без оформления трудового договора. В результате 94 работодателя повысили заработную плату работникам и 16 – заключили трудовые договоры с гражданами. Дополнительные поступления НДФЛ по данным налогового органа составили 9,4 млн. рублей. По налогоплательщикам, не явившимся на комиссию, информация направлена в прокуратуру города, завершила Юлия Николаевна.

Председатель Федерации профорганизаций области Роман Береснев предложил не снимать с контроля комиссии данный вопрос, он отметил, что профсоюзы оказывают всесторонние меры поддержки и защиты работникам во всех случаях нарушения трудового права.

- Необходимо усилить информационную составляющую по легализации неформального рынка труда, - заключил Роман Александрович.

Все предложения сторон внесены в протокол и будут отмечены в решении заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.