Федерация профсоюзных
организаций Кировской области
#
12 +
Команда партнеров грантового проекта по защите прав предпенсионеров в Котельничском районе
Поделиться новостью

Сегодня 24 сентября команда представителей ФПОКО, региональных отделений Службы занятости, ФСС, ПФР презентовали в Котельничском районе грантовые проекты профсоюзов по правовой защите предпенсионеров. Семинар состоялся в актовом зале администрации города Котельнича. На мероприятии присутствовали более 30 жителей Котельничского района – профсоюзный актив, работники предприятий и организаций района. Встреча прошла с соблюдением  санитарно-эпидемиологических норм.

Открыл мероприятие первый заместитель главы администрации города, начальник управления жилищно-коммунального хозяйства, инженерной инфраструктуры и благоустройства  Сергей Кудреватых.  Он отметил важность темы встречи, поскольку,  когда работник получает статус предпенсионена, для него жизненно важно знать свои права и льготы.

Николай Тимшин, и.о. председателя Федерации профсоюзных организаций Кировсой области представил участников команды партнеров проекта, разъяснил главную цель информационных акций по проектам защиты прав предпенсионеров - это всестороннее освещение прав и льгот граждан  возрастом 50+ как можно большей аудитории предпенсионеров региона и их работодателей.

- Информационное пространство, которое сегодня сформировано для предпенсионеров,  представлено специальным сайтом и страницей на сайте ФПОКО, группами в социальных сетях. На экранах автобусов и проходных предприятий демонстрируется рекламный ролик. Организована правовая школа предпенсионеров. Практически круглосуточно работает горячая телефонная линия - 27-03-05, - подчеркнул Николай Павлович.

Затем он передал слово специалистам, работающим непосредственно с гражданами возраста 50+.  Елена Вольхина, заместитель начальника отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления государственной службы занятости населения Кировской области  проинформировала об организации обучения и трудоустройства предпенсионеров региона. Она отметила, что в 2019 году на обучение данной категории работников области было выделено около 38 миллионов рублей (обучено 1894 человека), в 2020 - около 25 миллионов рублей. При этом инициатором обучения может быть как работодатель предпенсионера, так и сам гражданин, который должен обратиться в службу занятости.

О финансовом обеспечении санаторно-курортного лечения граждан  50+ рассказала Татьяна Матвеева, главный специалист отдела страхования профессиональных рисков ГУ-Кировской региональное отделение ФСС РФ. Она подчеркнула, что с 2019 года в Правила финансового обеспечения предупредительных мер от 10.12.2012 г. № 580н внесены изменения. Ранее работодатель мог направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году. В случае организации санаторно-курортного лечения лиц предпенсионного возраста сумма расходов увеличивается до 30 процентов. Татьяна Владимировна призвала работающих граждан предпенсионного и пенсионного возраста обращаться по данному вопросу к работодателю и пользоваться данной льготой  для сохранения здоровья и работоспособности.

Подробно о полном перечне прав и льгот предпенсионеров проинформировала Мария Седых, главный правовой инспектор труда -юрисконсульт Федерации профсоюзных организаций региона. По просьбе слушателей Мария Ивановна разъяснила условия выхода на пенсию мужчин и женщин в переходный период повышения пенсионного возраста, подвела первые итоги по перечню вопросов на горячей линии профсоюзов для предпенсионеров.

В завершение семинара Валентина Зыкова, начальник управления ПФР в Котельничском районе, рассказала о деятельности пенсионного фонда РФ по Кировской области в отношении лиц предпенсионного возраста.

Участники мероприятия позитивно оценили объем и всестороннее освещение представленной информации. А Николай Павлович обратился с просьбой к слушателям семинара: по возможности распространить полученные знания всем коллегам, родственникам и знакомым предпенсионного возраста. 

- Сегодня в переходный период важно информировать граждан возрастом 50+ о правах и льготах. Работники данной категории - это наш золотой фонд: профессионалы, стажисты, преданные своему предприятию специалисты и рабочие. Важно помочь и разъяснить им все принятые документы по предпенсионерам. Это наша общая задача, - подытожил и.о председателя ФПОКО.

* Проект "Правовая защита предпенсионеров" реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

 

Читайте также
11 сен
ОЧЕРЕДНАЯ ВСТРЕЧА ПО ПРОЕКТАМ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ
ОЧЕРЕДНАЯ ВСТРЕЧА ПО ПРОЕКТАМ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ
Встреча прошла с коллективом Кировской государственной областной научной библиотеки имени А. И. Герцена
Подробнее
15 авг
Десант  ФПОКО в Кирово-Чепецке
Десант ФПОКО в Кирово-Чепецке
Реализуются грантовые проекты защиты прав предпенсионеров региона
Подробнее
28 окт
ДАН СТАРТ РАБОТЕ III МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ РЕГИОНА»
ДАН СТАРТ РАБОТЕ III МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ РЕГИОНА»...
28 октября состоялся круглый стол по теме «Социальное партнерство в муниципальных образованиях Кировской области».
Подробнее
19 авг
КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ?
КОМУ ПОЛАГАЮТСЯ НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ...
Кто вправе рассчитывать на льготы...
Подробнее