Онлайн-сервис Право на пенсию
#
12 +
Профсоюзы информируют
Поделиться новостью

Постановлением главного государственного санитарного врача по Кировской области от 11 октября 2021 г. №6 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» введена обязательная вакцинация от новой коронавирусной инфекции COVID-19 по отдельным категориям граждан (п. 1.1 Постановления).

Данное постановление предусматривает обязанность руководителей организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Кировской области в указанных сферах (п. 1.2 Постановления):

- организовать вакцинацию в том числе повторную вакцинацию в срок до 10.11.2021 первым компонентом вакцины, а в срок до 10.12.2021 – вторым компонентом вакцины;

- предоставить списки 100% работающих в территориальные медицинские организации по месту расположения объектов  срок до 15.10.2021г.;

- усилить информационно-разъяснительную работу среди работников, сотрудников по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции COVID-19.

В совместном письме Минтруда России и Роспотребнадзора  от 23 июля 2021 г. даны разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных, а также рекомендации действий для работодателей при принятии главным санитарным врачом субъекта решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Разъяснения содержат перечень документов, которые необходимо принять работодателю. Работодатель может сам определить меры поддержки работников, прошедших вакцинацию, а в случае возможности выполнения трудовых функций дистанционно предложить работнику временный перевод на дистанционную работу в порядке и по основаниям, предусмотренным ст. 312.9 ТК РФ.

Также напоминаем, что отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями предусмотрено п. 2 чт. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г. №157.

В настоящий момент прививка против коронавирусной инфекции внесена в Календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям, следовательно, законным будет отстранение от работы лишь тех работников, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и в этом качестве поименована в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825.

Обращаем Ваше внимание, что данный перечень предусматривает не все категории граждан, указанных в Постановлении главного государственного санитарного врача по Кировской области от 11 октября 2021 г. №6. Следовательно, работодатель может организовать прививочную кампанию, но, в случае отказа работников на которых не распространяется действие Перечня,  утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825, отстранить от работы без сохранения заработной платы не имеет право.

По всем вопросам можно обращаться в ФПОКО по телефонам  38-46-01, 38-54-91

Читайте также
10 авг
"ПрофсоюзNEWS"! - Выпуск №2
О новой редакции раздела «Охрана труда» Трудового кодекса РФ
Подробнее
14 фев
Рабочий визит
Рабочий визит
Действия обкома профсоюза работников лесных отраслей
Подробнее
29 ноя
Охрана труда на уровне национального проекта
Охрана труда на уровне национального проекта
В ФПОКО прошел круглый стол в рамках национального проекта по поддержке малого и среднего бизнеса
Подробнее