7 декабря в администрации города Кирова под председательством заместителя главы администрации С.И.Кошкарева прошло заседание Кировской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Стороны социального партнерства обсудили систему оплаты труда младшего обслуживающего персонала в дошкольных образовательных учреждениях. Отмечено, что несмотря на рост оплаты труда данной категории работников, связанный с повышением МРОТ, по-прежнему низким остается уровень их должностных окладов. Оклады в общем объеме заработной платы составляют менее 30 %. По большинству категорий работников это 3176 рублей при средней заработной плате в 13560 рублей. Комиссия приняла решение еще раз детально проанализировать порядок и условия оплаты труда младшего обслуживающего персонала в дошкольных образовательных учреждениях города Кирова и представить информацию о возможности увеличения окладов младшему обслуживающему персоналу до размера не ниже 70% от общего объема оплаты труда работника в адрес сторон соглашения.
Комиссия также утвердила план деятельности на 2019 год. По предложению председателя Федерации профсоюзных организаций Романа Береснева в повестку будущих заседаний комиссии включены вопросы как непосредственно связанные с исполнением Соглашения между ФПОКО, Кировским союзом промышленников и предпринимателей, администрацией города Кирова, так и другие общественно значимые темы, которые волнуют и работников, и работодателей. Это обеспечение доступности мест в детских садах, работа городского пассажирского транспорта, деятельность управляющих компаний в зимне-весенний период. В план работы комиссии также включен крайне актуальный на сегодня «мусорный» вопрос – о системе обращения с отходами в муниципальном образовании «Город Киров».
