Онлайн-сервис Право на пенсию
#
12 +
Курс на социальное партнёрство на заводе «ЛЕПСЕ» будет продолжен
Поделиться новостью

21 марта на заводе «ЛЕПСЕ» состоялась конференция, на которой представители администрации, работников и профкома подвели итоги исполнения принятого на 2015–2017 годы коллективного договора и заключили новый – на 2018–2020 годы. В зале присутствовали 198 делегатов, среди которых генеральный директор предприятия Геннадий Мамаев, его заместители, начальники подразделений и профсоюзный актив.

От имени руководства предприятия о проделанной за последний год работе по реализации положений коллективного договора отчиталась заместитель генерального директора по экономике и финансам Ирина Пескишева. С докладом о работе первичной профсоюзной организации делегатов выступила её председатель Тамара Мальцева. 

Участникам конференции была предоставлена информация об осуществлении социальных гарантий на предприятии в области оплаты труда. В 2017 году на 15% выросли тарифные ставки рабочих и специалистов, на 10% сдельщиков. Всем работникам предприятия выплачивались премии по итогам предыдущего года и в связи с эффективной работой предприятия. По сравнению с 2016 годом средняя заработная плата работников списочного состава в 2017 году выросла на 10,5%.

Большое внимание на заводе уделяется обучению и подготовке кадров. В 2017 году профессиональное обучение прошло 190 рабочих, повысило квалификацию 779 рабочих, 577 руководителей и специалистов. Без отрыва от производства обучилось 1394 человека, вторую профессию получил 41 человек. 363 студента из 13 учебных заведений прошли практику на заводе «ЛЕПСЕ».

На особом счету вопросы, касающиеся охраны труда: постоянно работает трёхсторонняя комиссия, ведётся специальная оценка условий труда, по результатам которой работникам предоставляются льготы и компенсации, проводятся регулярные ремонты производственных и бытовых помещений, сотрудники предприятия направляются на оздоровление в санаторий «Митино». Льготные путёвки в санаторий «Митино» получило более 250 человек, в том числе 64 по путёвке «Мать и дитя» и 63 ветерана. За 2017 год медосмотры прошло 1744 работника, улучшены условия труда 1071 человека.

АО «ЛЕПСЕ» осуществляет пенсионное, социальное и медицинское страхование работников. Более 2000 заводчан регулярно пользуются услугами лепсенского цеха питания, 50 человек ежемесячно получают бесплатное диетическое питание.

Ведётся активная молодёжная работа: молодые заводчане участвуют в конкурсах профессионального мастерства, конференциях и форумах.

204 делегата конференции единогласно одобрили и приняли коллективный договор на 2018-2020 годы. Это означает, что курс на социальное партнёрство на заводе «ЛЕПСЕ» будет продолжен, гарантируя соблюдение всех трудовых прав каждого работника предприятия.

Читайте также
28 июл
Рекомендации по вакцинации работников от COVID-19
Рекомендации по вакцинации работников от COVID-19
Минтруд и Роспотребнадзор дали рекомендации по вакцинации работников от COVID-19
Подробнее
7 апр
Участники встречи обсудили дальнейший вектор взаимодействия
Участники встречи обсудили дальнейший вектор взаимодействия
7 апреля состоялась рабочая встреча председателя ФПОКО с губернатором региона
Подробнее
6 мар
День профсоюзов в Оричевском районе
День профсоюзов в Оричевском районе
6 марта ФПОКО провела День профсоюзов в Оричевском районе
Подробнее
29 фев
День социального партнёрства в предприятиях и учреждениях города Слободского
День социального партнёрства в предприятиях и учреждениях города Слободского
28 февраля профсоюзы обсудили вопросы социального партнёрства отрасли жизнеобеспечения
Подробнее