В феврале состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ», на которой практически наполовину обновился состав предцехкомов и профсоюзного комитета. При этом треть вновь избранных профсоюзных лидеров, а это более 20 человек, составила молодежь до 35 лет. Такое серьезное омоложение профактива – отличный повод провести обучение по всем фронтам профсоюзной работы.
Программу обучения председателей цехкомов и членов профкома составили четыре полноценных семинара, проведенных в начале июня в конференц-зале АО «ЛЕПСЕ». На первом занятии председатель лепсенской первички Т.Б. Мальцева познакомила присутствующих со структурой общественной организации «Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности», организационной работой ППОО «ЛЕПСЕ» и правовым обеспечением деятельности профсоюзов. Выступление Тамары Борисовны сопровождалось выдержками из устава Профавиа, наглядными примерами из богатого личного опыта и различными полезными советами по работе предцехкомов.
Второй учебный семинар, авторами которого стали редактор заводской газеты «За темпы и качество» Ф.В. Булычев и председатель комиссии профкома по работе с молодежью и информационной деятельности И.С. Лебедев, был посвящен молодежной политике и информационной работе в профсоюзе. Докладчики рассказали о структуре молодежных советов и комиссий в профсоюзных организациях, проанализировали основные документы, регулирующие молодежную политику на федеральном, региональном, муниципальном и заводском уровнях, напомнили об основных мероприятиях, проводимых под эгидой профсоюза. Во второй части семинара ведущие вместе с аудиторией проанализировали существующие способы подачи информации о деятельности профсоюзной организации, отметили важные аспекты в каждом из способов, опробовали лайфхаки в работе с социальными сетями. В конце выступления Илья Сергеевич и Федор Валериевич продемонстрировали записанный накануне занятия видеоролик, в котором работники АО «ЛЕПСЕ» (состоящие и не состоящие в профсоюзе) отвечали на базовые вопросы о деятельности профсоюзной организации завода. Отснятый материал еще раз подтвердил значимость профсоюза на предприятии, высокий уровень информированности в подразделениях и важнейшую роль предцехкомов в этом направлении.
Для проведения третьего и четвертого занятий были приглашены специалисты Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Так, выступление заведующего отделом защиты прав трудящихся Р.А. Черанева затронуло сразу три основополагающих темы: «Защита трудовых прав работников», «Социальное партнерство» и «Ведение переговоров». Графические презентации, сопровождавшие доклад Руслана Сергеевича, содержали важные отсылки к «настольной» книге профсоюзного деятеля – Трудовому кодексу Российской Федерации. В конце выступления разгорелась жаркая дискуссия по злободневному вопросу о распространении действия коллективного договора только на членов профсоюза. Завершал весь цикл профсоюзных семинаров главный технический инспектор по охране труда ФПОКО Н.П. Тимшин. Николай Павлович подробно разобрал тонкости работы уполномоченных по охране труда, а также заострил внимание на проведении специальной оценки условий труда.
По оценкам аудитории, проведенный четырехдневный семинар стал важной теоретической основой для дальнейшей работы профактива «ЛЕПСЕ». Это отметили и «старожилы» заводского профсоюзного движения, и вновь избранные профлидеры из числа молодежи.
Информационная комиссия Кировской территориальной организации Профавиа
