23 ноября в актовом зале администрации Сунского района состоялся бесплатный информационно - практический семинар для работодателей, специалистов по охране труда и профактива - «День охраны труда», в котором приняло участие около 35 слушателей.
В семинаре с докладами выступили представители Кировского регионального отделения ФСС (Целоусов В.), Федерации профсоюзных организаций области (Тимшин Н., Глушков А.), Комитета по охране труда и промышленной безопасности ВТПП (Карноухов В.)
Тематикой мероприятия стали вопросы стимулирования работодателей к улучшению условий труда Фондом социального страхования РФ через установление скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и финансовое обеспечение предупредительных мер; вопросы обучения безопасности труда с учетом требований нового стандарта и вопросы проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), очередности действий профкома в защите прав работников при проведении СОУТ, оспаривание результатов СОУТ. А также входной контроль средств индивидуальной защиты.
Одним из слушателей семинара был задан вопрос: «Работник принес листок нетрудоспособности с кодом 04 (несчастный случай на производстве). На предприятии был составлен акт, в котором комиссией этот случай не был признан как связанный с производством. Возникает ли необходимость переоформлять листок нетрудоспособности в медучреждении?»
Ответ: Согласно ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», одним из видов страхового обеспечения является пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование.
Основным документом, устанавливающим право застрахованного на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является акт о несчастном случае на производстве, составляемый по итогам расследования.
На основании ст.2 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеют право на пособие по временной нетрудоспособности.
Соответственно, в случае признания несчастного случая не связанным с производством, пособие по временной нетрудоспособности подлежит назначению и выплате в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности.
При этом переоформление листка нетрудоспособности не требуется, поскольку характер несчастного случая установлен актом о несчастном случае как не связанный с производством.
