Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ утверждены изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, которые вступят в силу 1 марта 2022 года.

Чем обусловлен восьмимесячный срок введения в действие новых требований трудового законодательства?

Дело в том, что содержание раздела «Охрана труда» принято в новой редакции, в тексте Трудового кодекса появились новые понятия, статьи и главы. Изменены права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда. В качестве концептуального нововведения можно отметить установление процедуры управления профессиональными рисками в качестве основы функционирования системы управления охраной труда. Естественно, необходимо время для осмысления новелл законодательства, анализа сложившейся практики в обеспечении охраны труда и своевременного принятия решений с учетом новых нормативных требований.

В этом обзоре мы остановимся на некоторых изменениях, актуальных, в первую очередь, для работников и профсоюзных организаций.

Прежде всего отметим, что речь идет об изменениях исключительно в сфере охраны труда. В остальном нормы трудового законодательства, регулирующие взаимоотношения работников и работодателей, не изменилось. По-прежнему в основе взаимодействия государства, работодателей и профсоюзов лежат принципы социального партнерства, в том числе и в вопросах обеспечения охраны труда. Предусматривается организация работы комитетов (комиссий) по охране труда, обеспечение деятельности уполномоченных по охране труда, участие профсоюза в разработке и утверждении локальных нормативных актов, в том числе по охране труда, другие традиционные формы социального диалога.

Следует отметить, что реализация требований охраны труда с учетом новых подходов потребует разработки и принятия ряда подзаконных актов. Большая часть  документов уже разработана и размещена на сайте Минтруда России в виде проектов. Очевидно, что все они будут утверждены в качестве нормативных документов или методических рекомендаций до вступления в действие новых норм Трудового кодекса.

Техническая инспекция труда будет информировать профсоюзных активистов, работников служб охраны труда о выходе новых нормативных актов и организовывать их обсуждение путем публикаций на сайте ФПОКО и через проведение информационно-аналитических семинаров.

А сейчас вы можете ознакомиться с подробным комментарием главного технического инспектора ФПОКО Николая Тимшина по сути изменений в разделе «Охрана труда» ТК РФ КОММЕНТАРИЙ