Уважаемые коллеги! 

Кировская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации в начале 2013 года поддержала предложение Саратовской областной организации Профсоюза об установлении льгот пенсионерам, проработавшим в агропромышленном комплексе более 30 лет.

Предложение также поддержали лидеры профсоюзного движения всех субъектов РФ Приволжского федерального округа и других регионов РФ, а затем и Президиум ЦК Профсоюза работников АПК РФ.

Председатель Наталья Николаевна Агапова довела данное предложение до руководства страны, после чего был принят ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ. Однако, выполнение положения о выплате надбавки к страховым пенсиям работников АПК (статья 17 настоящего закона) неоднократно откладывалось.

В настоящее время действие части 15 статьи 17 приостановлено до 1 января 2020 года ФЗ от 19 декабря 2016 № 428-ФЗ.

Агапова Наталья Николаевна на протяжении последних лет, совместно с депутатами Государственной Думы, добивалась более раннего срока решения данного вопроса.

Профсоюз работников АПК РФ неоднократно обращался в органы государственной власти и лично к Президенту России В.В. Путину с предложением изменить сроки вступления в силу частей 14 и 15 статьи 17 ФЗ от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

В частности, председатель Профсоюза работников АПК РФ Н.Н. Агапова в декабре 2017 года выступила на парламентских слушаниях Комитета Государственной Думы по аграрным вопросам «Правовые и социальные аспекты устойчивого развития сельских территорий» по вопросу низкого пенсионного обеспечения тружеников села.

29 августа 2018 года в заявлении Президента России В.В. Путина нашли отражение основные аспекты наших предложений:

- введение 25 процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве с 1 января 2019 года;

- увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза – с 4900 рублей, как сейчас, до 11 280 рублей с 1 января 2019 года – и установление периода такой выплаты в один год;

- равный подход к увеличению пенсионного возраста для мужчин и женщин – на 5 лет;

- установление права досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Это ответ для тех, кто задает вопрос: «Что может профсоюз в рамках взаимодействия социальных партнеров, исполнительной и законодательной власти?».

Теперь слово остается за депутатами Государственной Думы РФ, принимающими законодательный акт.

 Г.Г. Михеева,  председатель областной организации Профсоюза